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京山“紅黃旗”制度激勵干部實干

2023-06-29 08:09:44    來源:湖北日報


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湖北日報訊 (記者童晨曦、通訊員成麗平、余舟)6月27日,一道新能源科技(京山)有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)6條全自動生產(chǎn)線全速運轉(zhuǎn),共生產(chǎn)2.1萬片P型、N型光伏組件,產(chǎn)值高達2000萬元。

該公司行政主管黃新廣介紹,去年11月一道新能源項目簽約落戶以來,僅用5個月就完成了首條生產(chǎn)線的順利投產(chǎn)?!熬┥浇?jīng)開區(qū)工作人員幾乎每天都會進企業(yè),千方百計幫助我們協(xié)調(diào)解決供電等問題?!?/p>

京山經(jīng)開區(qū)的工作得到了京山市委的肯定,今年一季度獲評“紅旗”單位?!案刹磕晔杖攵?000元不說,還獲得更多的晉升機會!”該區(qū)黨工委書記、管委會主任辛官朝說。

今年以來,京山市針對干部隊伍中的“庸懶散”問題,積極探索推行重點工作季度政績目標(biāo)“紅黃旗”考核,用“紅旗”激勵、“黃旗”警示,以奪旗激勵全市16個鎮(zhèn)(街道、區(qū))、72家市直單位創(chuàng)先爭優(yōu),激發(fā)干部實干實效。一季度,該市共評出紅旗單位25個、黃旗單位19個。

結(jié)合年度綜合考核,“紅黃旗”考核與市管干部評優(yōu)等次比例、職務(wù)調(diào)整、公務(wù)員職級晉升、事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升掛鉤,與各級評先表模推薦掛鉤,憑實績推薦、使用干部?!疤岚胃刹坎辉佟畱{印象’,分配晉升指標(biāo)從‘撒胡椒面’轉(zhuǎn)向依據(jù)考核結(jié)果。”京山市委組織部副部長卿永成說。

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