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在5月30日第七個“全國科技工作者日”到來之際，《全國科技創(chuàng)新百強指數(shù)報告2023》在京發(fā)布。《報告》遴選出全國科技創(chuàng)新企業(yè)500強，長江設計集團有限公司上榜全國科技創(chuàng)新企業(yè)500強，位列第372。

《報告》由八月瓜創(chuàng)新研究院、北京市科學技術研究院科技情報研究所和21世紀創(chuàng)新智庫共同研究編制，聚焦企業(yè)、高校和研究機構等微觀創(chuàng)新主體，以八月瓜創(chuàng)新大腦專利信息為核心要素，同時參考科技部、工信部、教育部、國家發(fā)展改革委、國家市場監(jiān)督管理總局、國家知識產權局、中國工程院、中國科學院、國家科學技術獎勵工作辦公室、中國知網等官方數(shù)據以及行業(yè)協(xié)會相關數(shù)據。

近年來，長江設計集團強化“企業(yè)是技術創(chuàng)新主體”地位，持續(xù)深化“研究型企業(yè)”建設。

完善科技創(chuàng)新體制機制建設，構建了知識產權產出、成果轉化應用、服務工程實效為導向的激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的科技創(chuàng)新價值評價與績效考核體系。設立了集團科學技術獎、科技突出貢獻獎、青年創(chuàng)新英才獎等。

組建科研平臺和創(chuàng)新團隊。圍繞國家重大戰(zhàn)略和新階段治江事業(yè)需求，組建國家大壩中心、長江治理與保護、流域水安全保障等14個國家、省部級科研平臺；設立首席科學家，組建“流域水安全”“土石堤壩滲漏探測”等120余個創(chuàng)新團隊。

建設科技創(chuàng)新人才隊伍。青年人才培養(yǎng)全面實施導師制，40歲以下員工在重大工程與科研項目管理崗位、核心研發(fā)崗位中占比超50%，青年人才已成為創(chuàng)新驅動發(fā)展的主力軍。完善青年創(chuàng)新英才評選和滾動培養(yǎng)機制，構建企業(yè)管理和項目管理雙通道，多措并舉培養(yǎng)人才。

設立科技創(chuàng)新基金。每年按集團全年主營業(yè)務收入的3%—5%計提創(chuàng)新基金，用于支持集團戰(zhàn)略市場技術研發(fā)，重大工程技術攻關，青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)等?！笆濉币詠?，共設立234項自主創(chuàng)新項目、37項開放基金，各類科研經費累計投入超10億元。牽頭承擔“十三五”以來國家重點專項12項，承擔政府科研項目（含課題、專題）300余項。

如今，集團7個子公司為國家高新技術企業(yè)，主要專業(yè)單位全覆蓋。先后榮獲省部級以上科技獎勵600余項，兩獲國家科技進步獎特等獎，七獲FIDIC工程項目獎。國家授權專利數(shù)量1600余項，軟件著作權162項；主編或參編國家、行業(yè)、團體標準修編134余項。（湖北日報全媒記者艾紅霞）

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