湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 肖擎 通訊員 阮班明 童光輝

3月7日，湖北三環(huán)鍛造有限公司模具車間，負(fù)責(zé)編程操作的左長(zhǎng)兵在電腦上忙活了一會(huì)，機(jī)器人語(yǔ)言生成。隔壁的5條3D打印焊接生產(chǎn)線接收到“指令”，頓時(shí)焊花飛濺。8小時(shí)后，一個(gè)個(gè)30多公斤的鍛造產(chǎn)品毛坯成型。

左長(zhǎng)兵是模具車間主任，他還有一個(gè)身份——“張運(yùn)軍勞模創(chuàng)新工作室”成員。這個(gè)以公司董事長(zhǎng)名字命名的工作室，從2017年成立至今，在模具制造、鍛造、熱處理、機(jī)加、油漆涂裝等領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān)，產(chǎn)生了一大批創(chuàng)新成果，產(chǎn)品質(zhì)量得到提升，能源消耗不斷降低。

在谷城縣，截至目前，像這樣的市級(jí)以上勞模創(chuàng)新工作室已達(dá)30余家。

一個(gè)企業(yè)8個(gè)勞模工作室

在三環(huán)鍛造公司廠區(qū)里，就“藏”著8家市級(jí)以上勞模創(chuàng)新工作室。張運(yùn)軍、胡洪斌、鄧慶文、蔡以右、熊光才、楊杰、鄧天敏、黃明偉，這些人獲得過全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家、各級(jí)勞動(dòng)模范等稱號(hào)，領(lǐng)銜各工作室運(yùn)行。

在張運(yùn)軍勞模創(chuàng)新工作室，一組組數(shù)據(jù)記錄著工作室成立近5年來的“成績(jī)單”：A137轉(zhuǎn)向節(jié)鍛模采用3D打印技術(shù)后，總加工時(shí)間比傳統(tǒng)工藝節(jié)省929小時(shí)，效率提高3.18倍，模具使用壽命提高4.63倍；與臂一體化鍛造成型的汽車轉(zhuǎn)向節(jié)，產(chǎn)品減輕重量10%以上，產(chǎn)品制造效率提升50%，疲勞壽命提升20%……

在楊杰勞模創(chuàng)新工作室，11人團(tuán)隊(duì)參與攻克國(guó)內(nèi)鍛造行業(yè)長(zhǎng)期存在的難點(diǎn)——節(jié)臂一體轉(zhuǎn)向節(jié)。經(jīng)過苦心研發(fā)，升級(jí)改造后的產(chǎn)品成功打入歐美、東南亞市場(chǎng)，產(chǎn)銷兩旺。

“全球超過60萬(wàn)輛戴姆勒卡車，裝配了我們公司的轉(zhuǎn)向節(jié)。技術(shù)創(chuàng)新層出不窮，每年有上百種新產(chǎn)品問世，這都離不開8個(gè)勞模創(chuàng)新工作室的牽引、發(fā)力?！比h(huán)鍛造黨委副書記蔣德超說。

從“張一毫”到“張一刀”

在湖北三環(huán)車橋有限公司，張毅摸爬滾打了18年，以他來命名的勞模創(chuàng)新工作室已經(jīng)運(yùn)行4年。

2004年，剛進(jìn)廠的張毅，因?yàn)槁楸源笠?，?dǎo)致一批產(chǎn)品因?yàn)橐缓撩椎恼`差直接報(bào)廢，造成經(jīng)濟(jì)損失3000多元，并給下道工序帶來影響，有人送了他一個(gè)外號(hào)“張一毫”。

這個(gè)教訓(xùn)對(duì)他刺激很大。從那以后，他每天早來晚走，不懂就問，不會(huì)就學(xué)，不熟就鉆，技能水平和專業(yè)能力迅速提高，成為湖北省技術(shù)能手，獲襄陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

鏤空前橋是最受客戶歡迎的新產(chǎn)品之一。最難的技術(shù)要求是保證一個(gè)異型件的三個(gè)通孔在同一軸線上。經(jīng)過兩個(gè)多月持續(xù)不斷的試驗(yàn)改進(jìn)，張毅成功攻克難題，應(yīng)用后產(chǎn)品合格率由不足50%達(dá)到100%，每年減少報(bào)廢損失500萬(wàn)元，為公司鏤空前橋年增加銷售收入達(dá)5000萬(wàn)元。

現(xiàn)在，張毅每個(gè)月至少要把25份圖紙變成產(chǎn)品。因?yàn)殚L(zhǎng)期與機(jī)床、刀具打交道，并成功總結(jié)出“一刀工作法”，曾經(jīng)的“張一毫”變成了有名的“張一刀”。

翻看谷城縣30余家市級(jí)以上勞模創(chuàng)新工作室名單，全部為技術(shù)攻關(guān)型。和張毅一樣，“干一行鉆一行”的精益求精，“偏毫厘不敢安”的一絲不茍，經(jīng)由這些工作室在一家家企業(yè)開枝散葉。

放大勞模創(chuàng)新品牌效應(yīng)

“我們對(duì)勞模始終高看一眼，厚愛一分，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，展其才能?！惫瘸强h委書記黃克立表示，該縣擁有國(guó)家、省、市級(jí)勞模和先進(jìn)科技工作者230多人，擦亮全國(guó)創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)縣底色，建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣，需要用好這支重要力量。

如果沒有機(jī)制保障，勞模創(chuàng)新工作室只是“空中樓閣”。

三環(huán)鍛造對(duì)獲得勞模榮譽(yù)的科技創(chuàng)新人員，優(yōu)先撥付5萬(wàn)元啟動(dòng)資金，成立專業(yè)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)，成功后再重獎(jiǎng)。業(yè)績(jī)突出者被優(yōu)先安排學(xué)習(xí)深造、提高待遇。

三環(huán)車橋張毅勞模創(chuàng)新工作室，張奎、歐陽(yáng)沐坤等人去年被公司安排去武漢理工大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各個(gè)工作室拔尖人才每月發(fā)放津貼300元至1000元。

谷城縣出臺(tái)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建管理辦法，從基本條件、主要任務(wù)、申報(bào)評(píng)定、組織管理等方面，放大勞模創(chuàng)新品牌效應(yīng)。管理辦法規(guī)定：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)至少有一名縣級(jí)以上勞模為帶頭人，包括獲得全國(guó)級(jí)、省部級(jí)等勞動(dòng)模范，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞透黝惣夹g(shù)能手、金牌工人等榮譽(yù)稱號(hào)獲得者；有工作條件、有經(jīng)費(fèi)保障、有創(chuàng)新成果；縣級(jí)勞模創(chuàng)新工作室每年為一個(gè)考評(píng)管理周期，考核不達(dá)標(biāo)者，不再保留其稱號(hào)。

良好的機(jī)制，促進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室立足生產(chǎn)一線傳幫帶，破解技術(shù)難題，研發(fā)新產(chǎn)品，引領(lǐng)創(chuàng)新“火花”在谷城這個(gè)山區(qū)縣競(jìng)相迸發(fā)。

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