為進一步推動全行“興動力”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目實踐深化，促進各項目小組相互學(xué)習(xí)借鑒、拓寬思路，近日，興化農(nóng)商銀行召開創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目推進會。

會上，該行17個創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目負責(zé)人圍繞項目進展情況、階段性成果、下一步推進措施等方面進行陳述，項目內(nèi)容涵蓋黨建共建、新媒體運營、員工畫像、智慧場景、流動性應(yīng)急管理、品牌打造等多個方面，從不同角度呈現(xiàn)該行各項工作的實踐創(chuàng)新及工作成效。

該行人力資源部總經(jīng)理卞書垚圍繞“為什么做、怎么做、做成什么樣”提出意見，首先，青年員工應(yīng)充分認識該項目開展的意義，是為大家搭建平臺、加快成長，推動全行更好發(fā)展;其次，要對項目全面思考、敢想敢做、構(gòu)建長效機制;最后，在埋頭做項目的同時還需要擅于展示、勤于總結(jié)、不忘傳幫帶。

該行金融市場部總經(jīng)理吉云霞提出期待，一是借助舞臺、展示自我，牢牢把握通往更大平臺的機會;二是穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實推進，助力總行高質(zhì)量發(fā)展;三是創(chuàng)新創(chuàng)造、共建共贏，充分考慮客戶需求，項目間融會貫通，凝聚團隊?wèi)?zhàn)斗力，共創(chuàng)美好農(nóng)商行。

該行首席信息官倪曉榮表示，此項活動的開展既是快速提升骨干員工成長的需求，也是加快培養(yǎng)復(fù)合型人才培訓(xùn)的需求，更是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、塑造敏捷文化、打造敏捷團隊的需求，關(guān)鍵在于要強化結(jié)果運用，做好成果轉(zhuǎn)化“后半篇”文章，及時建立機制和制度加以固化，加以推廣。

(蘆易)

關(guān)鍵詞： 復(fù)合型人才培訓(xùn)需求 成果轉(zhuǎn)化后半篇文章 流動性應(yīng)急管理 新媒體運營