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近日，廈門市委組織部、市人社局牽頭修訂發(fā)布廈門市高層次人才評價認定標準（2023年版），市人社局高層次人才評價認定工作預計在2月下旬組織開展。

經(jīng)過認定的市級高層次人才可對應“留廈六條”相關條款，享受子女就學、配偶安置、醫(yī)療保健、個稅獎勵、購房租房等優(yōu)惠政策。屆時用人單位可登錄市人社局網(wǎng)站（http://hrss.xm.gov.cn/）網(wǎng)上辦事大廳賬號，選擇人事人才項目中的“人才類型確認”系統(tǒng)，按要求填報并掃描上傳相關證明材料。

新標準進一步擴大高層次人才認定范疇，包括進一步降低年薪限制、提級認定“專精特新”企業(yè)人才、新增重點產(chǎn)業(yè)人才認定和支持企業(yè)自主評才用才等條款。

據(jù)了解，廈門市高層次人才分為A+（杰出人才）、A（國家級領軍人才）、B（省級領軍人才）、C（市級領軍人才）四類。申請認定為我市高層次人才應同時符合基本資格條件和相關標準。

根據(jù)標準，A+類（杰出人才）要求最高，需滿足以下條件之一:諾貝爾獎獲得者；中國國家最高科學技術獎；圖靈獎、菲爾茲獎、普利茲獎、邵逸夫獎等國際著名獎項獲得者；中國科學院院士、中國工程院院士；中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員；美國、日本等科技發(fā)達國家科學院院士、工程院院士；國家“萬人計劃”杰出人才入選者；國家級重大引才計劃頂尖人才和創(chuàng)新團隊項目入選者；福建省高層次人才認定（2020年版）特級人才入選者；經(jīng)市委人才辦按程序研究確認，相當于上述層次的頂尖人才。

具體標準可登錄廈門黨建e家網(wǎng)站進行查看。

2022年以來，廈門市人社局進一步優(yōu)化人才認定流程，延長了高層次人才申報周期，并增加了人才認定評審批次，已評定兩批次高層次人才1819人，高層次人才引進評定數(shù)量同比增長近兩倍，發(fā)放人才購房（租房）補貼9858.23萬元，同比增長15%。近年來，廈門市人社局圍繞服務發(fā)展大局加快做好招才引才工作，努力提升服務保障水平，加速釋放政策紅利，充分激發(fā)廈門人才活力，形成了各類人才加速聚集良好態(tài)勢。

關鍵詞： 領軍人才 同比增長