記者從省人社廳獲悉，日前，我省評選出第二批鄉(xiāng)村振興人才高級職稱獲得者300名，他們均來自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，這是我省連續(xù)兩年開展此項(xiàng)評審工作。

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為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的政策措施》精神，根據(jù)全省人才重點(diǎn)工作安排，我省人社部門于今年7月開啟第二批鄉(xiāng)村振興人才職稱評審工作。經(jīng)專家評審，300名高級職稱者已經(jīng)產(chǎn)生。目前,初、中級職稱評審工作正在火熱開展中，預(yù)計遴選出1700余名。

鄉(xiāng)村振興人才職稱共設(shè)立9大類評審專業(yè)，在評價標(biāo)準(zhǔn)上突破以往的“學(xué)歷、論文、身份、年齡、臺階”等評價門檻，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)專門制定了初級到高級的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，評價標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置重點(diǎn)圍繞思想素質(zhì)、社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)水平、帶動能力和群眾認(rèn)可度等幾個維度，以在鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)度和示范性來衡量。

“心情很激動！能獲評高級職稱除了是一種榮譽(yù)，更是我前進(jìn)的動力。農(nóng)民評職稱不但能帶動同行業(yè)具有較高專業(yè)技能的人才扎根鄉(xiāng)村，更有助于挖掘激勵農(nóng)業(yè)人才成長，提高廣大農(nóng)民學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識的積極性和主動性，為建設(shè)新農(nóng)村、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興壯大人才隊(duì)伍?！睆氖滦竽琉B(yǎng)殖近30年、今年獲評鄉(xiāng)村農(nóng)經(jīng)師高級職稱的張興龍開心地告訴記者。

省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長張福新表示，作為農(nóng)民評職稱的先行省份，我省在評價標(biāo)準(zhǔn)、評價體系及評價方式上都有所創(chuàng)新。

在評價標(biāo)準(zhǔn)上，我省突破以往的 “學(xué)歷、論文、身份、年齡”等評價門檻，重點(diǎn)看能否帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富的綜合能力，樹立鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)的“風(fēng)向標(biāo)”。

在評價體系上，面向廣大鄉(xiāng)土人才專門開展職稱評審和技能等級評價，并根據(jù)鄉(xiāng)土人才特點(diǎn)專門設(shè)立了鄉(xiāng)村振興農(nóng)經(jīng)師、鄉(xiāng)村振興農(nóng)藝師等職稱專業(yè)，通過為鄉(xiāng)土人才評職稱、評技能等級，讓各類人才“有帽子”“有面子”。

在評價方式上，為人才提供展現(xiàn)才藝、講述成績、呈獻(xiàn)成果的舞臺，突出德、藝、績?nèi)齻€維度，全方面評價人才，讓鄉(xiāng)土人才“有得說”“說得出”，“能呈現(xiàn)”“呈現(xiàn)好”。讓一批“田秀才”“土專家”等農(nóng)村實(shí)用人才脫穎而出，推動新一代職業(yè)農(nóng)民獲得社會認(rèn)同、職業(yè)尊嚴(yán)，提升社會地位；同時也發(fā)揮了示范帶動作用，幫助廣大農(nóng)民找到“行業(yè)標(biāo)桿”。

經(jīng)過近兩年評審，我省已累計評審出鄉(xiāng)村振興人才高級職稱600名，在興辦民營合作社、帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)等方面發(fā)揮的作用日益凸顯。

下一步，我省人社部門將繼續(xù)做好全省鄉(xiāng)村振興人才職稱評審工作，制作發(fā)放鄉(xiāng)村振興人才職稱證書，統(tǒng)籌推進(jìn)補(bǔ)貼發(fā)放工作。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村振興人才職稱評價機(jī)制，擴(kuò)大鄉(xiāng)村振興人才職稱專業(yè)范圍，進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)村振興人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為我省鄉(xiāng)村振興工作提供人才保障。

吉林日報記者:趙廣欣 萬雙

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