湖北日報訊（記者鄧偉、通訊員曹妤）俗話說，三六九，往外走。春節(jié)一過，又是返崗務(wù)工高峰期。2月10日從湖北省人社廳獲悉，截至目前，全省已有近220萬名務(wù)工人員順利返崗就業(yè)，超過節(jié)前返鄉(xiāng)務(wù)工人員總?cè)藬?shù)的一半。

早在去年底，湖北人社部門就組織各地開展城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查、企業(yè)用工需求調(diào)查、務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗情況專項調(diào)查，迅速建立臺賬，摸清底數(shù)，確定工作思路。1月25日，一年一度的“春風(fēng)行動”在全省正式啟動，各地圍繞重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊盯重點工程、重大項目、重要產(chǎn)業(yè)鏈及供應(yīng)鏈企業(yè)的用工需求，搭建對接平臺，落實“保用工促就業(yè)”的一系列舉措。

今年春風(fēng)行動期間，為適應(yīng)疫情防控常態(tài)化需求，湖北全面推行“網(wǎng)上春風(fēng)行動”，在湖北公共招聘網(wǎng)建立專區(qū)，統(tǒng)一發(fā)布全省網(wǎng)絡(luò)招聘會、直播招聘會、培訓(xùn)班期發(fā)布、就業(yè)政策宣傳、重點企業(yè)用工等信息。全省各地不僅廣泛開展線上“直播帶崗”，推介本地企業(yè)和用工信息，還采用小規(guī)模、多頻次的方式開展線下招聘活動，把招聘會開到勞動者集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村組（社區(qū)）。截至目前，全省已累計舉辦線上招聘活動493場，線下招聘活動339場，幫助4.2萬余名勞動者找到合適的崗位。

針對在省外務(wù)工的勞動者，湖北持續(xù)深化“6+1”勞務(wù)協(xié)作工作機制，加強與外省聯(lián)系，廣泛收集外省用工信息。節(jié)后，多地組織了“點對點”返崗務(wù)工專車，讓外出務(wù)工人員出家門、上車門、進廠門。與此同時，為強化省內(nèi)區(qū)域聯(lián)動，湖北大力推進“武漢城市圈”“宜荊荊恩”“襄十隨神”區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，促進城鄉(xiāng)勞動者在省內(nèi)就業(yè)、本地就業(yè)，保障省內(nèi)企業(yè)用工需求。此外，湖北還鼓勵社會人力資源服務(wù)機構(gòu)積極參與“春風(fēng)行動”，發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用。

湖北省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“春風(fēng)行動”將一直持續(xù)到3月，全省各地將舉辦1843場線上線下招聘活動（其中脫貧人員專場招聘活動378場），組織2.68萬家企業(yè)，供崗105萬余個，以就業(yè)開門紅，助力全省經(jīng)濟開門紅。

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