荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 徐蕾 通訊員 白雪）1月14日，“Hi 液態(tài)職場”2021中國年度最佳雇主頒獎盛典-武漢在武漢會議中心舉行。

智聯(lián)招聘在今年最佳雇主評選活動啟動之初，創(chuàng)新性提出“液態(tài)職場”概念，描述了這場巨變下的職場新形態(tài)。即相比于傳統(tǒng)雇用關系中的固化形態(tài)，新的職場關系以一種前所未有的形態(tài)流動，企業(yè)組織如同液體一樣不斷切換形狀，雇主與雇員間的關系實現(xiàn)動態(tài)平衡，強大的企業(yè)組織通過匯聚個體的能量奔涌向前。

活動現(xiàn)場頒發(fā)了2021中國年度最佳雇主武漢10強，“10強”雇主為員工構(gòu)建了能夠感受到尊重感、安全感的價值認同社區(qū)，與員工一起成長，在快速變化的環(huán)境中共迎發(fā)展機遇。

2021中國年度最佳雇主武漢10強（排名不分先后）：交通銀行股份有限公司湖北省分行、中國核工業(yè)第二二建設有限公司、長江證券股份有限公司、中國移動通信集團湖北有限公司、長飛光纖光纜股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行股份有限公司湖北省分行、烽火通信、中建三局第二建設工程有限責任公司、中國電建集團湖北工程有限公司、本初子午。

“中國年度最佳雇主”是一項中國最佳雇主的評選活動，由中國領先的人力資本生態(tài)價值鏈平臺智聯(lián)招聘發(fā)起，旨在以獨立客觀的立場，通過專業(yè)科學的調(diào)查評選，發(fā)現(xiàn)中國雇主品牌標桿企業(yè)，并挖掘這些最佳雇主在企業(yè)管理和人力資本領域的發(fā)展趨勢，從而為更多企業(yè)在管理及雇主品牌戰(zhàn)略方面提供咨詢和服務。同時通過洞察職場需求變化，為求職者提供 “好雇主”、“好工作”的有效標準，進一步加強雇主與雇員的相互協(xié)作，實現(xiàn)雇主與雇員的 “雙贏”發(fā)展。

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