3月30日，成都高新區(qū)召開(kāi)黨工委人才工作會(huì)議，向2021年10名“金熊貓人才獎(jiǎng)”、5名“金熊貓成就獎(jiǎng)”獲得者和16名新入選的“產(chǎn)業(yè)教授”頒發(fā)證書(shū)，并發(fā)布了2022年成都高新區(qū)首批金熊貓高能級(jí)人才需求榜單、首批博士后招才榜單以及成都高新區(qū)高端人才在線服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方案。

會(huì)上，成都高新區(qū)發(fā)布了2022年第一批金熊貓高能級(jí)人才需求榜單，專門(mén)遴選一批50萬(wàn)—300萬(wàn)年薪的高能級(jí)人才崗位，面向全球人才發(fā)起招募令。本批榜單主要圍繞電子信息、生物醫(yī)藥和新經(jīng)濟(jì)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，匯集了來(lái)自成都高新區(qū)的30余家重點(diǎn)企業(yè)，提供一批年薪50萬(wàn)至300萬(wàn)區(qū)間的高能級(jí)崗位，共計(jì)150余個(gè)。

此次發(fā)布的高能級(jí)人才需求榜單中，有成都先導(dǎo)藥物開(kāi)發(fā)股份有限公司、成都?xì)W林生物科技股份有限公司等明星企業(yè)提供的首席商務(wù)官、生物研究院院長(zhǎng)等崗位，年薪均超過(guò)300萬(wàn)元，榜單中其余崗位最低年薪也均超過(guò)50萬(wàn)元。

成都高新區(qū)黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次“首批博士后招才”榜單主要聚焦三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的“卡脖子”前沿技術(shù)和關(guān)鍵性難題。其中，成都極米科技股份有限公司、成都九洲迪飛科技有限責(zé)任公司等11家設(shè)立博士后站點(diǎn)的企業(yè)，共發(fā)布24個(gè)項(xiàng)目、33名進(jìn)站博士需求。

記者了解到，成都高新區(qū)對(duì)于進(jìn)入博士后科研工作站點(diǎn)從事科研工作的博士，經(jīng)考核認(rèn)定，將分2次給予30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。同時(shí)還積極協(xié)助爭(zhēng)取省市資金支持。

成都高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)五年，將力爭(zhēng)通過(guò)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)聚集科技創(chuàng)新人才10000人以上，聚集高層次創(chuàng)業(yè)人才3500名，各類人才總量達(dá)100萬(wàn)，推動(dòng)形成人才接踵而來(lái)、人人皆可出彩的生動(dòng)局面，加快建設(shè)具有全國(guó)影響力的創(chuàng)新人才集聚區(qū)。

(記者 鮑安華)

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