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義務(wù)幫工惹禍上身 給人幫忙僅收一包煙算不算報酬?

2021-10-29 09:11:12    來源:廈門日報

法官說這不是報酬是答謝

廈門網(wǎng)訊 (廈門日報記者 譚心怡 通訊員 集法宣) 事后送禮物給幫工人,雙方之間是否仍屬于義務(wù)幫工關(guān)系?近日,集美法院審理了一起特殊的義務(wù)幫工爭議案件。

2019年10月30日,奚某駕駛車輛經(jīng)過廈門市集美區(qū)某路段,在路邊停車時,車輛右前輪陷入路邊缺失井蓋的下水道。奚某找來修理工葉某用千斤頂把車頂起。在作業(yè)過程中,奚某站在車后蓋上,從車上摔落至地上,交警認(rèn)定不屬于道路交通事故。奚某與葉某雙方事先未約定過施救報酬,事后奚某給了葉某一包香煙。事發(fā)路段的管理單位、日常養(yǎng)護單位分別為某公路中心、某路廣公司。

2020年4月,奚某以生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)遭受侵害為由訴至集美法院,奚某認(rèn)為,葉某作為受雇人,操作失誤致其受傷,應(yīng)承擔(dān)80%的責(zé)任,某公路中心、某路廣公司未盡到事發(fā)路段的管理義務(wù),應(yīng)承擔(dān)10%-20%的責(zé)任。

法院經(jīng)審理認(rèn)為,雙方未約定施救費用,事后奚某亦未向葉某支付費用,僅給了葉某一包價值21元的香煙,根據(jù)常理判斷,這應(yīng)視為答謝,不應(yīng)認(rèn)定為支付報酬。葉某對奚某的車輛進行施救,未收取報酬,應(yīng)視為義務(wù)幫工行為。某公路中心與某路廣公司未盡到事發(fā)路段的管理和維護義務(wù),致使奚某因車輛陷入缺失的井蓋而找人施救,在施救過程中造成人身損害,存在一定過錯,二者存在因果關(guān)系,故某公路中心、某路廣公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

集美法院結(jié)合某公路中心和某路廣公司、奚某的過錯程度以及奚某的訴求,酌定某公路中心和某路廣公司承擔(dān)20%的賠償責(zé)任,賠償奚某損失2153.6元,奚某自行承擔(dān)80%的責(zé)任。宣判后,原告奚某提出上訴,廈門中院二審判決駁回上訴,維持原判,判決已生效。

【法官說法】

象征性禮物不影響 義務(wù)幫工關(guān)系的成立

司法認(rèn)定義務(wù)幫工行為,一般情況下考察兩個維度:即主觀上是為了被幫工人的需要,不要求任何形式的直接報酬或者其他對等給付;客觀上無償為被幫工人提供了勞務(wù)。此外,亦有其他參考情形,如幫工人與被幫工人之間是否具有一定的親屬關(guān)系、朋友關(guān)系或者鄰居(熟人)等等,結(jié)合全案證據(jù)綜合認(rèn)定。

法官建議,義務(wù)幫工前要衡量自己的能力,量力而為;盡到合理的審慎注意義務(wù),盡心而為;他人明確拒絕幫工的盡量不為,按需而為。

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